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退休工资调整最新消息2023年 2023年养老金调整方案将公布，还与工龄挂钩？会有哪些特别做法？

2023年的养老金调整方案公布时间大概率会跟2022年差不多，2022年的养老金调整方案的公布时间是5月26日，也就是五月倒数第二周，2023年的养老金调整方案预计也会在五月倒数第二周，也就是5月22日到5月26日期间公布，这是我们的预估。

2023年养老金调整方式预计继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整，这一“三步走”的调整方式已经执行多年没有变化了，2023年预计也不会变化。

预计继续与工龄挂钩

其中，挂钩调整是跟退休人员的缴费年限（工作年限）、养老金水平挂钩，也就是说，会继续采取双挂钩的调整模式。预计2023年会继续跟退休人员的工龄进行挂钩，是不会取消工龄挂钩调整的。

从养老金调整的过往来看，只有上海在2021年养老金调整的时候是没有跟工龄挂钩，只跟退休人员养老金挂钩，但是2022年养老金调整的时候又恢复了与工龄挂钩，所以2023年预计继续按照工龄挂钩调整，这样才能体现长缴多得，工龄越长，养老金上涨水平越高。因为按照我国的要求，挂钩调整是体现长缴多得多缴多得的，如果不跟工龄挂钩，就体现不了长缴多得。

挂钩调整会有哪些特别做法？

养老金的挂钩调整会有哪些特别的做法呢？

在与工龄挂钩方面，一些省份会确定缴费年限每满一年增长多少钱，也就是每一年工龄的单价都是一样的，比如缴费年限每满一年增加1.3元。但是也有一些省份有特别的做法，那就是不同的工龄区间单价是不一样的，工龄越长的区间，工龄单价越高。举个例子来说，缴费年限30年，15年到不满20年，每满一年增加1.2元，20年到不满25年，每满一年增加1.5元。26年到不满30年，每满一年增加1.8元。30年到不满35年，每满一年增加2元。工龄越长，单价越贵。